Anno 2004

1. Il colloquio
2. Il gruppo
3. Il conduttore nel mutuo aiuto
4. Corso per Personal Assistant

Progetti FSE anno 2006

FORMAZIONE CONTINUA, PROVINCIA DI REGGIO EMILIA
Tutti i corsi sono ad accesso gratuito, previa selezione a cura di CESRE
Al termine dei corsi viene rilasciato l’attestato di frequenza

1) Strategie di coesione e sviluppo per l’efficacia economica e sociale
Destinatari
Amministratori, quadri e dirigenti di cooperative sociali associate al Consorzio Cooperative Sociali Quarantacinque con sede e/o attività prevalente nella Provincia di Reggio Emilia
Finalità
Ragionare in gruppo, utilizzando reazioni di esperti e testimoni individuati anche tra il personale di LegaCoop, come stimolo su temi molto cari alla cooperazione quali: “responsabilità sociale; qualità dei servizi erogati; politiche del personale con attenzione al problema dell’inserimento di soggetti svantaggiati; comunicazione trasparente all’interno e fuori l’organizzazione”

2) La multiproblematicità dei soggetti svantaggiati: nuovi bisogni,nuove proposte
Destinatari
Operatori impiegati, con contratti di assunzione a tempo determinato e indeterminato e collaboratori a progetto, afferenti ad organizzazioni operanti sul territorio provinciale pubbliche e private che abbiano relazioni dirette con persone svantaggiate e multiproblematiche a qualunque titolo
Obiettivi
Scoprire il minimo comune denominatore tra operatori che incontrano forme diverse di svantaggio e esclusione. Arricchirsi di aualche conoscenza sulle diverse forme del disagio. Immaginare qualche nuova strategia d’azione

3) Percorsi per l’accreditamento nel sistema regionale integrato di interventi e servizi sociali
Destinatari
Lavoratori dipendenti o collaboratori di Centro di Solidarietà di Reggio Emilia in costanza di rapporto di impiego con la suddetta impresa no profit.
Finalità
Fornire le informazioni e le conoscenze di base per potere riorientare professionalità, mansioni e funzioni alle trasformazioni indotte , nei processi di lavoro , dalla legge regionale 2 del 12 marzo 2003 “Norme per la promozione della cittadinanza sociale e per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali"

4) Doppia Diagnosi: percorsi di formazione
Destinatari
Lavoratori dipendenti o collaboratori di Centro di Solidarietà di Reggio Emilia in costanza di rapporto di impiego con la suddetta impresa no profit.
Finalità
Formazione sensibilizzazione sulle problematiche connesse alle “doppie diagnosi” rivolte agli operatori e ai diversi responsabili di strutture o servizi del Centro. (Per “doppia diagnosi” si intende, semplificando, la situazione della persona in trattamento su cui grava, oltre alla conclamata tossicodipendenza, una patologia psichiatrica)