INIZIATIVA COMUNITARIA EQUAL

" A Lungo" Percorsi personalizzati di inserimento e stabilizzazione nel lavoro
www.alungo.it

Destinatari: Individui la cui condizione è caratterizzata da:
grave fragilità personale, abbandono sociale, carenza di autostima
scarsa o nessuna contrattualità sociale
debole competenza sociale
Tra i beneficiari figurano anche disabili iscritti nelle liste della l.68/99

Finalità: il progetto prosegue l’esperienza del precedente Equal “A Lungo I strtegie del territorio per l’accompagnamento al lavoro” concluso nel dicembre 2004 che ha raggiunto oltre 900 beneficiari.Vuole facilitare l'accesso e il rientro nel mercato del lavoro per coloro che hanno difficoltà ad integrarsi o ad essere reintegrati nel mercato .Punta al potenziamento del sistema pubblico delle politiche attive del lavoro attraverso l’adozione di protocolli e strumenti di lavoro mutuati dal sistema dei servizi sociali e dei servizi alla persona.

Partner: Nuclei Territoriali, ovvero: Provincia di Reggio Emilia, Azienda USL di Reggio Emilia, Consorzio Servizi Sociali (Correggio), Consorzio Oscar Romero, Consorzio Quarantacinque.
Cesre svolge il ruolo di Soggetto Referente

CICLI SEMINARIALI E SUPERVISIONI

Osea- il Villaggio. Reggio Emilia.
Supervisione al team educativo del centro educativo “Don Milani”

Coop Gruppo Scuola. Parma
Supervisione ai team educativi dei Centri Giovani

Associazioni di volontariato UILDM e AUT AUT. Reggio Emilia
Corso di formazione per insegnanti di educazione fisica impegnati in attività con persone sofferenti di varie patologie e , parallelamente, per i familiari di questi